集團地產公司召開2019年市場經營人員培訓會
  作者:徐婷  時間:2019-08-26  點擊量:   
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會議現場(陳易 攝)


經營制勝 加速前行


為貫徹落實集團地產公司三年滾動發展規劃,落實“房地產主業”責任,加快公司拿地節奏,加強各城市公司市場經營人員業務拓展能力,提高市場經營人員綜合素質,根據年度工作安排,8月22-23日,集團地產公司在北京組織開展了為期一天半的2019年市場經營培訓會。


培訓授課


此次培訓由集團地產公司市場研發部組織,培訓邀請到了合富輝煌(中國)安徽公司發展策略中心總經理、合富研究院華東分院執行院長周偉以及北京市工業設計院侯寰宇、姚明哲老師為全員進行《取地模式與策略》《獨立共生——集合辦公模式的實踐探索》《概念規劃設計思路及工作辦法(居住建筑)》三個主題授課。集團地產公司市場研發部副部長(主持工作)張揚,主管王永強、白雪也結合工作實際及特長分別對參會人員進行了《經營工作管理體系及可研報告編制解析》《房地產開發項目經濟測算》《提高PPT制作效率的9大技巧》等相關專業授課。


領導指示


集團地產公司黨委書記、董事長熊乾出席會議并作指示,他指出,經營工作是地產開發的核心重點工作,經營人員需要全面的綜合素質和過硬的專業本領才能勝任。當前,公司各項業務正闊步向前穩步推進,各城市公司的建立和發展也正勢如破竹,經營工作面臨新的挑戰和機遇。此次培訓,是公司首次組織的全體經營人員培訓,參訓人員要以此次培訓為契機,切實做到兩個務必:


一是務必要突破大學所學專業桎梏,從“一”字型人才向“十”字型人才發展,利用各種學習機會,在夯實優勢專業的基礎上不斷拓展和增強個人綜合能力素質,確保以高情商、高智商、高能力的精英素質勝任經營工作。


二是務必要搭建起學習交流平臺,建立交流機制,根據專業特長對經營人員進行分類,在市場研發等各個環節充分發揮其專業優勢及平臺交流互助優勢,確保人崗相適、人盡其才、才盡其用。


集團地產公司黨委副書記、副總經理(主持經理層工作)李抒橋致開訓辭,他指出經營工作處在房地產開發的龍頭地位,經營人員肩負著重大使命責任,要發揮先鋒模范和榜樣力量,在各自崗位上踐行無私奉獻精神,做出應有貢獻,對于此次培訓,他要求所有參訓人員要抓住契機,主動學,帶著問題學,加強溝通互動,確保學有所成。


作為分管領導的集團地產公司副總經理、總法律顧問張銘言也從重視經營謀發展、經受考驗擔責任、奮發有為出成績等方面對全體經營人員提出了具體要求。


戶外拓展


理論培訓后第二天,參訓人員還進行了戶外拓展團建,進一步加深了彼此了解,增進了團隊默契,激發了全員斗志,為下一步搭建交流平臺,全面全力開展好經營工作打下了堅實基礎。

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